Le but du coaching d'organisation est d'accompagner une structure à mettre en oeuvre de façon autonome les conditions durables du succès dan
Donc quand vous réagissez mal à ce que l'autre vous envoie, qu'est ce qui a été touché en vous?
posez vous la question avant de vous lancer dans un coaching "est-ce le bon moment?" car le coaching amène à un changement et pour y arriver
