Les émotions ont aussi une place dans le coaching en entreprise


Petit clin d'oeil à Pixar pour ce chef d'oeuvre!

Personne ne laisse ses émotions à la porte de l'entreprise, encore moins quand il y a un conflit = divergence entre au moins deux parties interdépendantes qui génère des émotions négatives.

Donc il est fréquent de travailler avec les émotions en entreprise pour résoudre un conflit.

Le meilleur moyen que j'ai trouvé à ce jour est l'EFT. Mais qu'est ce que c'est donc ???

L'EFT : Emotional Freedom Techniques est une technique de pointe en matière de coaching. C'est une thérapie énergétique brève qui permet de travailler sur une émotion spécifique. Une fois l'émotion négative distancée, le coaching reprend de façon plus efficace vers l'atteinte de l'objectif et la personne coachée gagne en sérénité.

Ces mots sont ceux d'une personne cartésienne, jamais je n'aurai pensé me transformer en thérapeute dans un coaching d'entreprise, pourtant ces dizaines de minutes me font gagner un temps précieux dans la résolution des conflits.

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